ESPERA MUCHO DE TI

En un estudio realizado sobre los profesores de escuelas secundarias de Estados Unidos, se reveló que, cuando demostraban esperar mucho de sus alumnos, ellos elevaban, por este solo hecho, en 25 puntos sus pruebas de C.I. (Coeficiente Intelectual). EL RE-ESTÍMULO El re-estímulo es el proceso por medio del cual la acción iniciada por un sujeto proporciona ulterior fuente de estímulo. Así, las consecuencias influyen en sus actos sucesivos. Por ejemplo, si te propones una meta como terminar en una semana la lectura o el estudio de la mitad de una materia y llegas a tu cometido, el re-estímulo significa que este logro te dará nuevas energías, entusiasmo y confianza para continuar para terminar con esa materia, y este proceso continúa afirmándose a si mismo y expandiéndose a las demás materias de estudio. El re-estímulo no sólo hace posible el aprendizaje de una habilidad; es también esencial para la misma ejecución. La realización de algo, con habilidad, es un proceso continuo de comportamiento, en el que cada etapa está influída por la anterior, por la siguiente, y por el objetivo final que se persigue. CLASIFICACIÓN DE LOS MOTIVOS HUMANOS Edward Thomas, en 1923, redujo los motivos humanos a cuatro deseos: · DESEO DE SEGURIDAD. · DESEO DE RECONOCIMIENTO. · DESEO DE RESPUESTA DE LOS COMPAÑEROS. · DESEO DE NUEVAS EXPERIENCIAS. · DESEO DE SEGURIDAD DESEO DE RECONOCIMIENTO Ejemplos: Seguridad física: Recibirte te dará muchas más chances de prosperar económicamente. Seguridad intelectual: Saberte con condiciones, conocimientos o capacidades para enfrentar mejor la vida. Seguridad psicológica: Aumentar la autoestima, etc DESEO DE RECONOCIMIENTO Ejemplos: Por parte del colegio o universidad: · Que te otorguen una beca por buen rendimiento, · pertenecer al cuadro de honor, · un ofrecimiento de pasantía, · un ofrecimiento de trabajo de parte de un profesor. Por parte de los padres: · El sentirte reconocido por tus cualidades o habilidades, · un posible premio por tu buen rendimiento. Por parte de posibles fuerzas laborales: Que te llamen por tener uno de los mejores promedios para cubrir un cargo interesante, etc. DESEO DE RESPUESTA DE LOS COMPAÑEROS Ejemplos: · Sentirte apreciado, · poder seducir, · tener romances, · poder ayudar a tus compañeros y lograr más amistades, · poder trabajar en grupo y sentirse ayudado por los demás, etc. DESEO DE NUEVAS EXPERIENCIAS Ejemplos: · Nuevos compañeros de clase, · nuevas materias, · prácticas interesantes, · lugares que se pueden conocer a partir de los estudios, etc. La cantidad de motivaciones que pueden derivar de estos 4 deseos básicos son incontables.